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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 【工作地点】邛崃市区 【岗位职责】 1、行政工作:各项制度的监督执行,办公用品的置办分发,学校日常的行政管理工作 2、接待工作:日常的家长接待、问题解答、学员档案的管理 【任职要求】 1、大专以上学历,户口为本地人士优先; 2、具备行政或前台相关工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 【职位描述】: 1、教授4到8岁珠心算课程; 2、组织公开课演示; 3、制定教学计划、准备教案,保证教学质量; 4、对学生的学习进行持续的跟踪; 5、布置并检查学员作业; 6、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动; 7、积极配合学校其他部门的工作 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 【职位描述】 1、教授4到8岁珠心算课程; 2、组织公开课演示; 3、制定教学计划、准备教案,保证教学质量; 4、对学生的学习进行持续的跟踪; 5、布置并检查学员作业; 6、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动; 7、积极配合学校其他部门的工作。 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 【岗位职责】 1、独立并高质量完成来访客户的接待,向其介绍中心课程及相关服务,并促成报名; 2、耐心、详细解答电话咨询的客户,邀约意向客户到校区咨询; 3、将意向客户筛选分类,挖掘客户的潜在需求,并对课程做出准确推介。 【岗位要求】 1、大专或以上 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 【职位描述】 岗位职责: 1、教授7到12岁数学课程; 2、组织公开课演示; 3、制定教学计划、准备教案,保证教学质量; 4、对学生的学习进行持续的跟踪; 5、布置并检查学员作业; 6、与家长沟通学员学习情况,做好家校互动; 7、积极配合学校其他 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 【职位描述】 岗位职责 1、在各学科班级任教助教,帮助学生更好的理解学习内容,根据教学进度跟进学生教学效果; 2、负责咨询家长的回访跟踪,进行信息反馈和沟通; 3、受理家长学生的来电咨询和上门咨询,定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最新的课程动态; 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 【工作地点】邛崃市区 【岗位职责】 1、进行招聘渠道的拓展、维护以及发布招聘信息,对人才简历进行筛选邀约并建立人才库 2、应聘人员的接待及后续情况跟踪 3、办理员工入职、离职、转正、调薪、调岗等工作 4、协助开展新员工培训,以及培训效果的反馈 5、 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3
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  • 【职位描述】 岗位职责: 1.负责小学作文及阅读教学教研工作,掌握本学科教学大纲及教学方法; 2.了解探究式教学并可将其运用到实际教学当中; 3.按要求进行备课、授课、辅导学生、批改作业等; 4.定期评估学生表现、进步情况等并与班主任及家长及时沟通; 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 【职位描述】 1、负责数学组教师团队管理、培训及工作考核。 2、完成教学及教务规划工作,监控教学方案的执行。 3、对数学学科进行体系化的梳理,教材落地的研发 4、组织进行教研、教学培训、学习等,提升教学团队整体教学水平. 【任职要求】: 1、本科以上 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 【职位描述】 【岗位职责】: 所谓的英语教师,其实我们更应该成为“英语导师”,不同于公立学校,嘉顿的英语老师教授给学员的,不仅仅是学科知识。学科知识只是教学的基础,我们还需要传授学习方法、树立学习目标、培养学习兴趣。优秀的导师,通过激情的授课、独到的见解和难以 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:9
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  • 1、具有良好的沟通能力 2、懂得建材销售经验者优先 3、服从领导安排
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
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  • 1、为设计师收集相关设计案例、材料; 2、具备较强的学习能力和一定的沟通能力; 3、跟随设计师和客户沟通,获取客户需求。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1
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  • 1、室内设计、装饰、环艺相关专业毕业。 2、室内设计工作经验,熟练施工工艺流程及室内设计规范,熟练工程材料、预算、能独立完成整套设计、施工图纸、效果图等 3、具有良好的亲和力,有一定的沟通能力。
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 一每天完成店里面所有交易的收支记录。全部从电子表格里反应出来,下班前对账。 二所有技术员的派工单登记每天回访客户。接客服电话.所有单位公司的签单详细记录在公司的电子文档里面。每个星期给上级汇报一次总体收支情况。 三每天的收货必须录入二维码。注明是那家公司发的货 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
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  • 销售业务有各品牌电脑,组装电脑,。打印机,监控。耗材,数码周边产品和维修业务。,超市餐饮收银系统。道闸,车牌识别停车系统安防。大型弱电工程,led大屏,各行业收银系统软件安装。
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:82
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  • 电脑,打印机,,监控维修安装,具体面谈。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:50|福利指数:80
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  • 1、喜欢教育行业氛围(有相关经验者优先) 2、愿意表达、交流、分享自己的观点 3、希望自己把控收入 4、认真寻求发展平台
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:8|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、喜欢教育行业氛围(有相关经验者优先) 2、拥有教师资格证(或半年内能取得教师资格证) 3、愿意表达、交流、分享自己的观点 4、认真寻求发展平台 5、相关师范类专业,无教学经验者,提供系统培训
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:20|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1、喜欢教育行业氛围(有相关经验者优先) 2、愿意表达、交流、分享自己的观点 3、希望自己把控收入 4、认真寻求发展平台
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:10|福利指数:72
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  • 中国人民保险公司四川省分公司投入4个亿打造的人力招募培养计划,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,打造收入领先,独具个人品牌的新一代人保企业家队伍。面向社会公开招聘20名有志之士,定向招募、定向培育、定向投入,集中公司最优质资源、配以专属的培养体系,打造 更详细...
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