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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:9|福利指数:82
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  • 职位条件: 1、年龄:23—45周岁,男女不限 2、学历:学历不限 服务项目: 1、银行业务:平安银行储蓄业务、信用卡业务、信贷业务等 2、证券业务:股票、债券、基金、信托等 3、人寿保险:健康、意外、养老、教育基金、投资理财等 4、财产保险:车险、设备险、家 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15|福利指数:82
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  • 职位亮点 绩效奖金弹性工作补充医疗保险定期体检员工旅游节日福利不加班 职位信息 -.基本条件: 1.年龄:22周岁-45周岁,相貌端正,身体健康 2.学历:大专及以上优秀者可放宽学历要求。 3、人际关系良好,善于与人沟通 4、良好的心理素质和工作习惯,有责任心 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:82
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  • 现在有两份销售工作,你来选 第一种销售工作:收入=底薪+绩效工资(寿险) 第二种销售工作:收入=底薪+绩效工资(寿险+车险+养老险+健康险+财产险+企业团体险+意外险+少儿教育险+信用卡+存款+贷款+商户+代发工资+信托+证券) 你!会选择第一?还是第二? 选 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10
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  • 任职资格:1、学历不限,有一定的销售经验;2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力; 岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:72
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  • 四川人保投入4个亿打造的人力招募培养计划,招募一批具有经营意识和管理潜能的优秀人才,打造收入领先,独具个人品牌的新一代人保企业家队伍。面向社会公开招聘20名22岁——45岁的有志之士,定向招募、定向培育、定向投入,集中公司最优质资源、配以专属的培养体系,打造优 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 销售经理(有肥料、农药销售经验者优先)
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
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  • 1、年薪10-25万 2、同岗位工作经历2年及以上,具有丰富的策划经验 3、熟悉房地产营销策划流程,具备较好的市场知识和市场敏锐度,能独立撰写专业报告 4、工作积极主动,有责任心,认真细致,诚信务实,具备良好的团队合作精神
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 邛崃平乐项目!实力国企运营!招聘销售经理,快销项目。渠道全开精准客源!客源不愁,底薪6000-8000,提成面议,包住宿,欢迎想挑战高薪的你!电call:372
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  • 学历要求:中技|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
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  • 1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计 划 2、全而掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场 布置的流量,注意市场结构的变化 3、对本市场中的客源要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对 4、对新市场进行开发。 5、管理开发好自己的客 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、为客户的各项咨询提供及时、有效全面的应对,如专业问题咨询、服务预约、救援需求、续保等问题。 2、时刻保持电话畅通,保持与客户沟通顺畅,并定期更新客户信息。 3、关注车辆维修过程中,维修费用、维修项目与交车时间的变化,及时与客户沟通。 4、为每位 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 收入水平:基本工资+绩效提成,有能力者每月3500元以上 任职要求: 1、大专或以上学历,财会相关专业 2、熟悉办公软件的操作 3、工作认真细致,能承受一定的工作压力 4、有会计上岗证和汽车4s店收银经验优先考虑 5.服务意识强,有亲和力 6.有驾照能熟练驾驶 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 收入水平:基本工资+绩效奖金,综合月薪3500~5000元 岗位职责: 1、负责协助市场经理收集、分析市场信息。 2、负责各种物料的制作和管理和展厅的布置。 3、负责协助市场经理进行市场推广活动。 4、负责市场促销活动的策划、组织,实施工作。 5、及时向厂家提 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 收入水平:基本工资+绩效提成,有能力者每月8000以上 任职资格: 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、二年以上汽车维修工作经验,有4s店工作经验者优先考虑。 岗位挑战: 1、对车辆进行日常保养、检查和维修; 2、进行新车交车给 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:50|福利指数:86
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  • 长安汽车净杰出行现面向全成都招募若干名网约车司机!!!为司机朋友们提供多多的优惠福利和待遇。从今天起自由时间由你掌控,收入稳定。 我们只需要你有过硬的驾驶技能+认真努力的心,丰厚的收入和自由的时间就是你的。这是一次非常真诚的招聘,我们不收车辆租金,司机没有每月 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
  • 申请职位
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  • 负责网络平台维护、自媒体发布、线上客户信息跟进、邀约成交
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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:86
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  • 具备财务经理岗位经验3年以上,熟悉税法,具备财务经理岗位管理能力,有4s店工作经验优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:3|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 销售业务包含有各品牌电脑,组装电脑,。打印机,监控。耗材,数码周边产品和维修业务。,超市餐饮收银系统。道闸,车牌识别停车系统安防。大型弱电工程,led大屏,各行业收银系统软件安装。工资待遇面谈。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:82
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  • 职位描述: 1、参与招商、销售工作,带领销售团队积极主动开展渠道外拓工作,并形成日工作外拓计划及工作总结、周工作外拓计划及工作总结、月工作外拓计划及工作总结; 2、协助经理每周组织销售人员开总结例会,分析上周销售情况、问题、提出建议 3、严格要求销售人员的仪态 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:82
  • 申请职位
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  • 1、在项目经理的统筹安排下开展工作,开拓目标市场 2、了解社区居民需求,提供相关咨询和资讯服务 3、对公司客户进行售后服务,维护好公司客户关系,为客户带去附加值服务。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责销售部的行政工作; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 任职资格: 1、主动性强,工作态度积极,熟悉各种办公软件; 2、大专以上学历 公司福利:转正社保+餐补+员工各项福利+各类团建活动+年度员工福利旅游+工龄工资
显示前24条 第1/2
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